Setiap orang sudah punya SUMBER DAYA yang dibutuhkan, dan bisa memperolehnya dari luar.
Setiap manusia sudah mempunyai berbagai SUMBER DAYA yang dibutuhkan untuk berpikir dan bertindak efektif dibanyak situasi. Dan saat kita butuh SUMBER DAYA diluar jangkauan pengetahuan atau pengalaman, kita bisa selalu peroleh dari berbagai sumber (buku, seminar, guru, orang tua, ahli bidang, film, berita, sejarah, dll). 
Banyak sekali SUMBER DAYA dalam bentuk strategi berpikir, berkata, dan bertindak, yang sudah ada dalam diri setiap orang, yang bisa diakses dan digunakan kembali di konteks yang berbeda. Orang yang efektif tahu bahwa, misalnya kalau ia pernah percaya diri disuatu konteks yang berbeda. Orang yang efektif tahu bahwa, misalnya kalau ia bisa mengakses strategi mental yang sama untuk memunculkan percaya diri di konteks lain, saat dibutuhkan.
NLP teaches how to access these resources at appropriate times and places.
People have all the resources they need. This assumption opens up possibilities. Resources mean the internal responses and external behaviors needed to get a desired response. Often people have resources that they haven't considered or are available in other contexts. Maybe you know someone who shows good leadership skills at work but can't manage his or her children.
